動画ができない会社の共通点

From 藤原由基

動画マーケティングを

あなたの会社に取り入れると

一気に楽になります。

仕事の進め方や

成功事例や失敗事例など

ありとあらゆるものを動画に残すだけ。

それを会社のPR動画に

使うこともできますし、

人材採用の動画に使うこともできます。

動画は活用次第で二次利用、

三次利用が可能です。

でもほとんどの

会社がこれをやりません。

なぜなら面倒くさいし、

余裕がないからです。

今の業務で手がいっぱいだったりして、

新しいことに手をつけずにいます。

それが大きな原因のはずです。

多くの人が全体像を見ずに、

短期的利益を追い求め

仕事に励んでいるような気がします。

営業をしていた時もそうでした。

アパレルしていた時もそうでした。

飲食店で働いていた時もそうでした。

ほとんどの会社が「長期的な利益が大事」

だと言っているのにも関わらず、

目の前の利益ばかりを求める行動ばかりしています。

・自分の身を守るため

・今日の売上を取るため

・怒られないようにするため

ここにはなんの生産性もありません。

私はこの数年でたくさんの

スキルを手に入れました。

先日自分のスキルの棚卸しを

やったら自分でもびっくりするぐらい

できることが増えていました。

でもそれは適切な順序でスキルを学んだからです。

スキルを身につけるために

まず何をしなければいけないのか？

と考えた時に何をしたのか。

スキルを身につけるための

準備をしました。

今自分に何が必要なのか？

そしてどうやったら

より早くスキルを身につけられるのか？

私に欠如していたものはまず知識です。

ベースとなる知識が

圧倒的に欠如していたのです。

だからまずやり始めたのは

読書でした。

でもここで問題が発生します。

読むスピードがかなり遅い。

これではいくら読書をしても

知識は増えません。

私の目的はビジネス知識の

ベース作り、活用すること。

だから早く読めるようになる

必要がありました。

そして速読を学びました。

速読を学んで格段に読むスピードが早くなり、

数年で100冊以上の本を読むことができました。

次は速聴です。

これも成功者の思考やマインドを

インストールするためにやり始めたことです。

今は2.5倍か3倍の速さで

成功者の音声を聞いています。

60分の音声だったらなんと

20分ほどで聞き終えてしまいます。

時間の短縮になります。

ここで気づいたのは

時間管理の大切さでした。

なので時間管理術を学びました。

すると今まで行っていた

仕事を短縮しクオリティーもあげることができました。

次に目をつけたのだが学習方法でした。

より早く、より効率的に吸収するためには

適切な学習方法が必要だと思ったのです。

なので、学習方法を学び取り入れました。

さらに知識を増やせることもできましたし、

圧倒的にできることが増えてきました。

一見ここまで仕事とは関係のないように思えますが、

大いに関係があるのです。

これは私の中の計画の一部です。

より早く、より効率的に人生を向上させるには

準備が必要です。

その準備は計画も含めての準備です。

働いている人のほとんどは

この準備を全くしていません。

朝起きて、出勤して、

今日はどんなスケジュールだったのかを

確認してから仕事をする。

これでは遅いのです。

すでに出勤した時にはスケジュールは確認済みで、

職場についた瞬間、いやそれ以前から仕事に

取りかかっていなければいけません。

そのちょっとした差は準備から生まれます。

多くの人が

時間がないと言います。

忙しいからと言います。

そういう人に限って

準備していない人たちばかりなのです。

そりゃ新しい仕事もできないですよね。

余裕を作るためには、

準備が必要です。

その準備とは時間管理術、適切な学習方法、

そしてビジネス知識です。

これらを身につけなければ、

一向にビジネススキルは向上しません。

もちろん素早く成果の出るものではないのですが、

長期的に見た時に投資対効果が大きいのは

この3つを身につけておくこと。

すると1年後には自分が

思ってもいないことができていたり、

時間に余裕が生まれたりします。

あなたの会社は大丈夫ですか？

もしやばいと思ったら、

まずはそこから取り組んでみてください。

そして動画マーケティングを始めましょう。

P.S

私の準備は正しかったと

自信を持つことができています。