驚異的なメンタルを手にいれる方法

こんにちは。

動画コンサルタント・セールスライターの

藤原です。

社会人として、あなたの考える

重要な要素は何ですか？

この答えは人によって異なるはずです。

なぜなら社会人にとって、

重要な要素はたくさんあるからです。

私は数ある要素の中で

「メンタル」はかなり重要だと感じています。

セールスパーソンなら、

セールスして断られててももう一度セールスするメンタル。

昇進・昇給をするためのメンタル。

メンタルようはマインド的な部分はビジネス全般、

仕事をする上では非常に大切な要素となるはずです

メンタル・マインドによって

その人の成長スピードと成長レベルも変化します。

あなたはすでに驚異的なメンタルを

お持ちだと思います。

あなたはどのようにして

そんなメンタルを手に入れたのでしょうか？

私より上の年代の方はゴリゴリ体育会でしょうから、

気合と根性がベースとなっているのでないかと思います。

私自身はゆとり教育が始まった年代です。

しかし私は野球をやっていたので、

そこそこのメンタルは持ち合わせていました。

ただそれでも足らないと思った出来事があったのです。

その出来事のおかげで、

今では驚異的なメンタルを手にいれることができたのですが。

これはあなたの会社の人にも

ぜひ経験してもらいたいことなのですが、

ハードなのでおすすめはしません。

効果は絶大なのは保証はします。

今から約３年ほど前、

アパレルの販売をやっていたときのことです。

そのアパレル店は社員が

私含め4人、アルバイトを入れると7人の規模で

2店舗展開していました。

小さい会社ですから、

社長も店頭にいました。

だからほぼ毎日、

休み以外は社長と顔を合わせます。

そんな状況の中、

ある事件がおきました。

私は毎日顔を合わせる社長から

完全無視されます。

当時理由はわかりませんでした。

ただわかるのは無視されていることだけ。

そこから孤独の始まりです。

話しかけても何も反応がありません。

とにかく社長の中で私の存在はありません。

28歳の大人が毎晩のように涙を流すなんて、

誰が想像するでしょうか。

私ができること、

その時は「耐える」ことしか

思いつきませんでした

（今考えるとできることたくさんありましたが）。

そして3ヶ月が過ぎた時、

無視が解除されたのです。

すごく晴れ晴れしく、

何かやり遂げたような

気持ちになったのを今でも忘れません。

それから3年経った今、

その出来事のおかげで

私はとてつもなく強いメンタルを手に入れました。

先日、ある社長さんと先輩とご飯を食べましたが、

私があまり遠慮なく突っ込むので

社長さんが俺の部下やったら怒るなって言っていました。

それを聞いても私は何も思いません。

なぜならそれが自分だと思っているからです。　

とは言え、

失礼な態度をしているわけではありません。

マナーを守った上で、

遠慮しないようにしてます。

大体の人が遠慮しています。

若い子はもっと遠慮します。

しかしそれでは良い仕事ができません。

お客様は満足しません。

遠慮し気を使うというのは、

仕事のクオリティーを下げる行為です。

より満足してもらうために、

お互いが納得するために

私は遠慮してはいけないと考えます。

そう思えているのも、

あの頃3ヶ月されたことを経験しているからこそです。　

私は今3ヶ月無視してもらったことに感謝しています。　

驚異的なメンタルを手にいれる方法は3ヶ月無視することです。　

ただあなたもお分かりのように、

完全にパワハラです。笑

今日お伝えしたかったのは、

負荷を与えることが重要だということです。

今はいろんな制約のせいで大変だと思いますが、

あなたが遠慮していては社員にとって良い影響を与えないのは

わかっているはずです。

あなたの会社を大きくするために、

必要なのは遠慮しないこと。

3ヶ月無視は正直すごくしんどいので、

それ以外の方法で負荷をかけてみてください。