セールスに重要な一つの要素

こんにちは。

動画コンサルタント・セールスライターの

藤原です。

仕事をしていくのに

重要なことは何ですか？

私は

モチベーションが重要だ

と思っています。　

仕事へのモチベーションが

パフォーマンスを向上させ、

成果をもたらしてくれると考えています。

経験が少ないながらも

私をそのように感じたのは事実です。

かつてマネージメントをしたスタッフも

モチベーションによって、

仕事の成果が変わったことも体験しています。

その経験から仕事は

モチベーションは非常に大事だと

思っています。

特にセールスではモチベーションが

鍵を握っているのではないでしょうか。

セールスにおいて

ノウハウやテクニックも大事だと思います。

しかし自社と自社商品の

自信、意気込み、情熱がなければ、

セールスを受ける側は

売り込み臭を強く感じてしまうはずです。

そんなモチベーションですが、

もちろんあなたも仕事をしていく上で

基本的なことだと感じているはずです。

だからあなたは

仕事に支障が出ないように

・お酒を控える

・適度に運動する

・バランスのとれた食事を摂る

・しっかり睡眠をとる

など普段の生活から健康に気を使い、

仕事のパフォーマンスを上げる活動を

しているのだと思います。

しかし

あなたにとって当たり前のことは

社員にとって当たり前ではありません。

普段の生活が仕事へのモチベーションに

つながるなんて思ってもいないのが現実です。　

だからといってモチベーションは

生活習慣が重要だという主張も

全く聞き入れてはもらえないでしょう。

それではどうすれば、

社員のモチベーションを

向上させるのか？

それは

個人に目標を決めさせ、

信頼し任せること。

私自身もこの方法でモチベーションを

維持することができました。

またマネージメントを行っていた時も

この方法でスタッフのモチベーションを

上げてきました。

ただ、あなたもこの方法は

ご存知でしょう。

しかしその伝え方に悩んでいる

のではないでしょうか。

今回はその悩みを

解決する方法を伝えます。　

それが動画です。

目標を決める方法を動画で教え、

そして信頼し、任せるという

メッセージを動画で社員に伝えます。

動画はもう一人のあなたを

作ってくれるのです。

これは社員のモチベーションアップ

のためにだけ活用できるのではありません。

知識やノウハウも伝える方法として

活用することができます。

いわゆる研修動画です。

あなたの会社には

テキスト化されたマニュアルが

あるはずです。

しかし残念ながら、

今の若い子たちはテキストを読みません。

しかし動画なら見るのです。

それは時代背景とデータによって

立証されています。

世の中の流れは動画に

変わりつつあります。　

テキストのイメージが強い

ブログというコンテンツも

動画になっていっています。

もちろん社員のモチベーションを

維持する方法を伝える手段も

動画なのです。

あなたの会社の成長を左右するのは、

若い世代の成長にかかっていると思います。

優秀な社員へと成長させるためには

仕組みが必要です。　

その仕組みは動画で解決することができます。

ぜひ、動画を活用してみてください。