行動力の重要性

From:藤原由基

おそらく私の推測が正しければ、

あなたが今の立場を獲得したのは

行動力があったからではないでしょうか。

やはり成功する方は

行動力が違うはずです。　

私はあなたのような人たちを見ているからこそ、

「行動を起こさねば！」

と日々奮起することができています。

ありがとうございます。　

行動すると何がいいのか？

ふとした時にこういうことかな

って感じたことがありました。　

もちろん「結果」がわかるというのは

大きな利点だと思います。　

正解なのか、間違っていたのか、

というのは行動を起こして初めてわかります。　

正解ならそのまま継続すればいいし、

間違っていたら修正する。

まず行動を起こし結果を得ることが

目標を達成する一番の近道だと思います。　

その数が多ければ多いほど、

フィードバックも得られますし、

成功、失敗の体験もし人として大きくなっていくはずです。

そしてリーダー力が

ついてくるのだと思います。　

もちろんそれをできる人もいれば、

できない人もいるからこそ、

収入で言えば5％の人しか

成功しないと言われているのでしょう。

ただ行動力はそれだけではないなって

ふとした時にに感じたのです。　

一人でやると決めてから

やたら「人に会う」ことが増えました。

交流会、セミナーなど私の活動外の場所へ

出向くことが多くなりました。

そして経営者の方と

たくさんお会いすることができています。

やはり経営されている方の考え方や話し方、

そしてオーラは普通の社員と比べると

抜きん出ているなという印象を受けます。　

そういった会ではほとんどの人が

40〜60歳の間ですから、

正直私は居心地の悪さを感じます。

さらに何を話していいか

わからないときだってあります。　

そのような会が終わった時、

かなり疲れるんですね。

気疲れというか、ホッとするというか。　

でも一人でやっていくと決めた以上

そんな甘いことを言っていられませんから、

どんどん参加します。

それをやっていくうちに、

もし社員だったらこんなことをするのだろうか？

とふと思ったんですね。

おそらくしません。

会社で与えられた仕事をこなし、

昇給・昇進すればいいという思いで、

会社という檻のなかで過ごすのだろうと思いました。

もちろん中には向上心のある方も

いらっしゃるでしょうから

全員が全員というわけではないでしょう。

でもほとんどが

そうではないかなと思います。

このように一人でやる

ということ決めていなければ、

今まで出会ってきた人たちとは

出会うことがなかったわけです。　

今後付き合いが継続するか

どうかはわかりませんが、

少なくても出会ったという事実があります。　

私はそれだけでも

大きな経験だと思っています。

つまり行動から得られるものは

結果だけではなく、

出会いと経験も得られるということ。

コンフォートゾーンから

抜け出し続けることが成功の一歩だと

私が尊敬する人がおっしゃっていました。

私は今コンフォートゾーンから

抜け出す行動ができています。

成果や結果はまだまだですが、

こんな風に人って成長していくんだ

ということを体験できているというのは

本当にいい経験しているなと思います。　

成果や結果が出ないことの方が多いのですが、

目先の利益だけではなく、

先のことも考え行動していきたいなと思いました。

私的な話を連続でしてすみませんでした。

役立つ情報をシェアしていきますね。

P.S

定期的に朝の会には出席していき、

さらに高みを目指して私も頑張っていきます。